实例会话：

李：部長、ちょっとよろしいですか。

部長：うん、なんだい。

李：実は、もう少し日本語を勉強したいんです。それで、四月から水曜日と金曜日の午前中、日本語学校に行ってもよろしいですか。

部長：四月からですか。四月からはちょっと...

李：無理ですか。

部長：実は、松田さんと山崎さんが三月で会社を辞めるんだよ。それで、四月はちょっと忙しくなるんだけどなあ。

李：そうですか。

部長：新しい人は当分入らないそうですね。困ったなあ。まあ、この件は考えておくよ。

李：済みません。お願いします。

李：部长，您这会儿有空吗？

部长：啊，有什么事吗？

李：是这样，我想学点日语。所以，从四月开始，我想每周三和周五上午去日语学校上课，可以吗？

部长：四月开始啊。四月的话有点儿......

李：不行吗？

部长：因为松田、山崎两人做到三月就不做了，所以四月份会很忙。

李：是吗？

部长：听说暂时还不会进新人。真难办呢。嗯，我再想想吧。

李：不好意思，拜托您了。

口语策略：

      在日本企业，除了年末年初、夏季休假等以外，一般还有10~20天的带薪休假。但是在日本好像很多人并不休满带薪假期。原因之一是日本人很重视同事间的和睦。自己休假的时候，也首先想到别人，一般都是在不给他人添麻烦的情况下才会休假，所以很多人就错过了休假的机会。另外，工作忙不能休假也是常有的事。

      准备休假的时候，要尽早向上司提出并请求许可。另外，在工作没完成必须加班的时候，也必须得到上司的许可。

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