实例会话：

課長：今度の新商品の販売企画を君に任せたいと思っているんだが、どうかな。

李：課長、私を指名してくださったことはとても嬉しいのですが、私には荷が重すぎます。もっと適任者を捜していただけないでしょうか。

課長：君ならやれると思うんだが。

李：ありがとうございます。でも、課長や会社にご迷惑をかけることになってはいけませんから、やはりご辞退させてください。

課長：そうか、わかった。

科长：这次这个新产品的销售计划我想交给你，你看怎么样？

李：科长，您能交给我做我很高兴。但是，对我来说，责任太重大了。您看能不能找个更合适的人选呢？

科长：我觉得你可以啊。

李：谢谢。但是要是拖累了您或公司就麻烦了，还是请您允许我辞掉这项工作。

科长：这样啊，我知道了。

口语策略：

恐怕最难的表达就是拒绝了。在“yes”“no”明确的语言圈中，都是很直接地接受或拒绝。但是，对日本人来说，他们很难接受明确的拒绝。所以，对上司、公司的老资格同事，要先表达抱歉之意「申し訳ないですが」，然后解释拒绝的原因，但一定要避免使用「だめです/できません」这样的表达方式。另外，「できないことは引き受けない」（做不到的事不要接受）这是商界的原则，做不到的事情就要明确地拒绝。

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